Die schnellste Lösung bei offenen Stellen
So finden Zahnarztpraxen heute passendes Praxispersonal
Kostenlose Erstberatung und Eignungs-Check
Buchen Sie mit wenigen Klicks einen unverbindlichen Video-Call bei uns, der rund 15-20 Minuten dauert.
Besprechung des Suchauftrages
Wir analysieren Ihre Ausgangslage und stellen einen Plan auf, um Ihre Vakanzen mit unserer Methode umgehend zu besetzen.
Bewerbungen erhalten & Stellen besetzen
Sie erhalten in der Regel innerhalb von 48 Stunden die ersten Bewerbungen und besetzen Ihre erste Stelle nach durchschnittlich 15 Tagen.
Mehr als 300 Zahnarztpraxen haben die Exklusiv-Kampagne bereits erfolgreich mit uns umgesetzt.
Sie erhalten bereits kurz nach Beauftragung die ersten exklusiven Bewerbungen. Unsere Praxen erhalten ⌀ 8-15 Bewerbungen pro Monat (egal ob Stadt oder Dorf).
Alle Kandidatinnen werden durch Ihren eigenen intelligenten Bewerber-Chatbot vorqualifiziert. Alle wichtigen Eckdaten für Sie auf einen Blick.
Bewerbungen landen automatisch in Ihrem ZFA Traumjob Bewerber-Management-Tool, wo diese DSGVO-konform verwaltet werden.
Sie zahlen keine Provision bei erfolgreicher Einstellung und erhalten neben der Kampagne weiterhin auch Bewerber-Vorschläge aus dem Vermittlungsmodell von uns. Auch für diese Kandidatinnen zahlen Sie keine Vermittlungsgebühr.
Mit Start Ihres Suchauftrages listen wir Sie prominent in unserem Arbeitgeberverzeichnis, um von weiteren Vorteilen wie Sichtbarkeit in der Zielgruppe und Initiativ-Bewerbungen zu profitieren.
Wir platzieren Ihre Praxis bei wechselwilligen Bewerbern aus der Region - gemeinsam mit der reichweitenstarken Marke ZFA Traumjob, der Fachkräfte aus der Humanmedizin vertrauen.
Köln
91 Bewerbungen
2 Vakanzen besetzt
Bergedorf
38 Bewerbungen
2 Vakanzen besetzt
Berlin
65 Bewerbungen
4 Vakanzen besetzt
Düsseldorf
79 Bewerbungen
2 Vakanzen besetzt
Bamberg
21 Bewerbungen
2 Vakanzen besetzt
Hamburg
28 Bewerbungen
1 Vakanz besetzt
Uetersen
21 Bewerbungen
2 Vakanzen besetzt
Hamburg
31 Bewerbungen
6 Vakanzen besetzt
Häufig gestellte Fragen
In einem unverbindlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Exklusiv-Kampagne für Sie geeignet ist, um Ihre offenen Stellen zu besetzen.